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随着建筑市场的日益成熟，建筑资质的白热化，建筑人才的紧缺，很多人看到了商机伪造证件，以假乱真，建筑企业花费高额的聘用资金，最后发现是假证，互中介和人才互相推诿不负责任，企业办资质的进度停滞不前，如何分辨证书的真伪，证书的使用范围，以及证书公有制和非公有制的区别，我们为企业简单总结一下，希望能帮助到办理资质的企业
筑资质代办中一些建筑企业普遍关注的工程师职称证书问题，我们从真正到假证为大家分开讲解。
第一，真证可分为：1.公司内部评审2非公有制评审3.公有制评审。三点一次讲解
（1）、公司内部评审。此类证书通常是本单位给工作年限较长的资深技术人员，这种途径不经过政府职能部门，直接在公司内部完成审批流程，其使用范围当然可以说局限在本单位内部，将来跳槽时，此类证件基本上不被其他单位认可，更何况到外省，所以，大家在咨询代评职称的时候货比三家是可以理解的，但是也不能盲目的找，一定要擦亮眼睛!此类证书上的盖章没有政府职能部门。
（2）、非公有制评审。此类证书是由政府职能部门评审，但总的来说是“哪里评审，哪里有效"，比如山东的非公有制证书，在山东本省内具有一定效力，但是跨省了就未必受到认可，但是也不一定是不认可，具体还是看地区主管部门。此类证书的封面一般标明“某某省非公有企业专业技术资格证书“，当然也有人力资源社会保障局的盖章，证书获得渠道是评审，不用参加计算机、英语考试、不用发论文，企业升资质证书也是有效的，但是个人如果想往公有职称升就不能用了，比如凭中级的非公证书想升公有的高工，不行。
（3）、公有制评审。自国家人事部和劳动部合并为人力资源社会保障厅以来，此类证书已经是大多数工程技术人员的选择方向，我们之所以每次都跟学员花很多时间讲公有、非公有的问题，就是希望学员将来不会因为证书的问题带来不必要的麻烦，当然在费用上相对来讲公有证书稍贵一些的原因就再这里，因为这种证书在国内是普遍被认可的，学员将来可以凭证书轻松的跨地区工作和就业。此类证书个人报考的话必须经过考试合格+评审合格才能获得证书的，而评审机构呢，相对更轻松，举个例子的话：那就是学生想跟校长拿东西和老师想跟校长拿东西的区别。证书上的盖章是地区职改办和人力资源社会保障局的。
二、假证。无非就是直接高仿一个，这个是没有技术含量的，再高级一点的话就是证书编号在某个地区人力资源社会保障局官网上2个月内可查，当然这些所谓的官网大多都是假冒网站，克隆成官方网站的样子，或者说确实是官方网站，只是疏通了某层关系在网站上短时间内借个地方而已，不过这个难度较大，极少数有关系的才能做到。以上资料由建筑资质代办公司为你提供，若有不妥请指正。
大家一定要擦亮眼睛，认真对待
